每經(jīng)記者｜李宇彤    每經(jīng)編輯｜文多    

2026年，互聯(lián)網(wǎng)大廠的AI（人工智能）人才爭(zhēng)奪態(tài)勢(shì)愈發(fā)激烈。

3月6日，字節(jié)跳動(dòng)宣布啟動(dòng)面向2027屆畢業(yè)生的“Bytelntern”轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃，首次“上新”超7000個(gè)Offer（崗位），為公司史上最大規(guī)模轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)生招聘。

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同日（3月6日），騰訊宣布正式啟動(dòng)“2026實(shí)習(xí)生招聘”，全球招募超10000名實(shí)習(xí)生。崗位涉及技術(shù)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品等類別。面向2026年9月—2027年12月期間的在校大學(xué)生。據(jù)騰訊方面透露，技術(shù)類崗位擴(kuò)招36%，產(chǎn)品類擴(kuò)招39%，AI相關(guān)崗位大幅擴(kuò)招。

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《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，本次“Bytelntern”計(jì)劃明確，招聘對(duì)象為2027屆畢業(yè)生，提供AI工程、AI產(chǎn)品、產(chǎn)品等多類崗位。其中，研發(fā)類崗位Offer數(shù)量超4800個(gè)，為史上最多。

AI相關(guān)崗位需求旺盛，AI工程、AI產(chǎn)品類崗位成為招聘重點(diǎn)，產(chǎn)品類崗位需求占非研發(fā)類崗位的40%。

字節(jié)跳動(dòng)稱，該計(jì)劃轉(zhuǎn)正率高于50%，平均每?jī)晌粚?shí)習(xí)生中至少有一位可成功轉(zhuǎn)正。報(bào)酬方面，產(chǎn)品、研發(fā)崗位日薪500元，其他崗位日薪在100~400元不等。

這一招聘熱潮背后，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)AI人才需求的持續(xù)升溫。

2月5日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈搜索發(fā)現(xiàn)，阿里“千問(wèn)App用戶增長(zhǎng)算法工程師”崗位年薪最高可達(dá)128萬(wàn)元，騰訊元寶的用戶運(yùn)營(yíng)崗位年薪超75萬(wàn)元，字節(jié)跳動(dòng)“豆包AI產(chǎn)品經(jīng)理”崗位年薪達(dá)60萬(wàn)元，“豆包AI應(yīng)用工程師”崗位年薪接近100萬(wàn)元。

脈脈數(shù)據(jù)顯示，2025年全年，多家大廠漲薪，京東2025年年終獎(jiǎng)總投入同比增幅超70%，字節(jié)跳動(dòng)獎(jiǎng)金投入同比提升35%、調(diào)薪投入同比上漲1.5倍。

今年1月29日，在字節(jié)跳動(dòng)全員會(huì)上，字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波定下2026 年度關(guān)鍵詞——“勇攀高峰”。會(huì)上他表示，要實(shí)現(xiàn)勇攀高峰就需要提高人才密度，而提高人才密度就應(yīng)該加大激勵(lì)。梁汝波同時(shí)也提到，在職業(yè)生涯越早期的階段加入字節(jié)跳動(dòng)，員工會(huì)發(fā)展得越快。