根據(jù)香港交易所公開(kāi)的權(quán)益披露信息，自2026年3月以來(lái)，藥師幫（股票代碼：09885.HK）董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官?gòu)埐芥?zhèn)近期連續(xù)4次在公開(kāi)市場(chǎng)增持公司股份。最新記錄顯示，其通過(guò)關(guān)聯(lián)方MIYT Holdings Limited于2026年4月22日增持公司10萬(wàn)股普通股，每股平均價(jià)格為5.65港元，涉及資金約56.5萬(wàn)港元。此次增持后，張步鎮(zhèn)的持股比例上升至22.85%。

此前，藥師幫曾于3月24日宣布向董事長(zhǎng)兼CEO張步鎮(zhèn)有條件授予2604.1萬(wàn)份購(gòu)股權(quán)。該激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)格為授出日期前五個(gè)營(yíng)業(yè)日的平均收市價(jià)4.608港元。期權(quán)的歸屬條件與公司市值目標(biāo)直接掛鉤：需公司連續(xù)10個(gè)營(yíng)業(yè)日的平均市值分別達(dá)到或超過(guò)120億港元、200億港元及300億港元，方可分批歸屬相應(yīng)數(shù)量的期權(quán)。公告指出，授予的期權(quán)來(lái)源于公司庫(kù)存股份，行權(quán)不會(huì)擴(kuò)大總股本。

2025年，公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)亮眼。報(bào)告期內(nèi)，藥師幫實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入人民幣209.70億元，較2024年增長(zhǎng)17.1%。歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)為人民幣1.53億元，同比增長(zhǎng)409.7%；經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)為人民幣2.37億元，同比增長(zhǎng)51.2%。業(yè)務(wù)方面，高毛利的“廠牌首推”業(yè)務(wù)交易規(guī)模達(dá)到人民幣24.45億元，同比增長(zhǎng)111.2%。其中，自有品牌交易規(guī)模約為人民幣19.37億元。用戶(hù)數(shù)據(jù)方面，截至2025年底，公司下游業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)98.9%的縣域及91.2%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。月均活躍買(mǎi)家數(shù)為46.1萬(wàn)家，同比增長(zhǎng)6.5%；月均付費(fèi)買(mǎi)家數(shù)為43.5萬(wàn)家，付費(fèi)率穩(wěn)定在94%。

從市場(chǎng)角度看，公司高管在業(yè)績(jī)發(fā)布后的連續(xù)增持行為，通常被解讀為釋放多重積極信號(hào)，公司董事長(zhǎng)動(dòng)用自有資金連續(xù)增持，體現(xiàn)了其對(duì)公司當(dāng)前估值水平及未來(lái)成長(zhǎng)潛力的信心。其次，這一舉動(dòng)將管理層的個(gè)人利益與公司的長(zhǎng)期價(jià)值深度綁定，與同期推出的、與高市值目標(biāo)掛鉤的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃形成呼應(yīng)，有助于向市場(chǎng)傳遞管理層與股東利益高度一致的信號(hào)。此外，結(jié)合公司2025年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)超4倍的基本面，管理層增持被視為對(duì)這一“成績(jī)單”的背書(shū)，或?qū)⒃鰪?qiáng)投資者對(duì)公司盈利持續(xù)性和業(yè)務(wù)發(fā)展前景的認(rèn)同。

公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，近幾年張步鎮(zhèn)的稅前基礎(chǔ)年薪大約為80萬(wàn)元，相較其他港股上市公司，薪酬水平并不高，這也體現(xiàn)出其薪酬結(jié)構(gòu)與股東利益深度綁定的理念，個(gè)人收入與公司長(zhǎng)期市值表現(xiàn)掛鉤，而非依賴(lài)固定薪金，從而實(shí)現(xiàn)自身回報(bào)與投資者回報(bào)的高度協(xié)同。

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